ISO 45001:2018
Sustav upravljanja zdravljem i sigurnošću na radu
Norma mnogo dublje zalazi u područje odgovornosti menadžmenta i može se izvrsno integrirati sa ostalim normama koju poštuju novu strukturu visoke razine (HLS). ISO 45001:2018 specificira zahtjeve za sustav upravljanja zdravljem i sigurnošću (OH&S) na radu i daje smjernice za njegovu uporabu kako bi organizacijama omogućio siguran i zdrav rad, sprečavanjem ozljeda na radu i lošeg zdravlja te proaktivnim poboljšanjem svojim OH&S izvedbom.
Specifikacija
ISO 45001:2018 primjenjuje se na bilo koju organizaciju koja želi:
uspostaviti, implementirati i održavati sustav upravljanja OH&S-om radi poboljšanja zdravlja i sigurnosti na radu, uklanjanja opasnosti i minimiziranja rizika OH&S (uključujući nedostatke u sustavu), iskorištavanja OH&S mogućnosti i adresiranja OH&S menadžmenta nesukladnosti sustava povezanih s njegovim aktivnostima.
ISO 45001:2018 pomaže organizaciji da postigne željene ishode svog OH&S sustava upravljanja. U skladu s politikom OH&S organizacije, predviđeni ishodi sustava upravljanja OH&S uključuju:
a) stalno poboljšanje performansi OH&S;
b) ispunjavanje zakonskih uvjeta i drugih zahtjeva;
c) postizanje ciljeva OH&S.
ISO 45001:2018 primjenjuje se na bilo koju organizaciju bez obzira na veličinu, vrstu i aktivnosti. Primjenjuje se na rizike OH&S pod kontrolom organizacije, uzimajući u obzir čimbenike kao što su kontekst u kojem organizacija djeluje te potrebe i očekivanja svojih radnika i drugih zainteresiranih strana.
ISO 45001:2018 ne navodi specifične kriterije za OH&S performanse.
ISO 45001:2018 omogućuje organizaciji, putem svog OH&S sustava upravljanja, integraciju drugih aspekata zdravlja i sigurnosti, kao što je dobrobit zaposlenika.
ISO 45001:2018 ne bavi se pitanjima kao što su sigurnost proizvoda, oštećenja imovine ili utjecaja na okoliš, osim rizika za radnike i druge relevantne zainteresirane strane.
ISO 45001:2018 može se koristiti u cijelosti ili djelomično kako bi se sustavno poboljšalo upravljanje zdravljem i sigurnošću na radu. Međutim, tvrdnje o sukladnosti s ovim dokumentom nisu prihvatljive osim ako su svi njezini zahtjevi ugrađeni u sustav upravljanja OH&S organizacije i ispunjeni bez izuzeća.
a) stalno poboljšanje performansi OH&S;
b) ispunjavanje zakonskih uvjeta i drugih zahtjeva;
c) postizanje ciljeva OH&S.
ISO 45001:2018 primjenjuje se na bilo koju organizaciju bez obzira na veličinu, vrstu i aktivnosti. Primjenjuje se na rizike OH&S pod kontrolom organizacije, uzimajući u obzir čimbenike kao što su kontekst u kojem organizacija djeluje te potrebe i očekivanja svojih radnika i drugih zainteresiranih strana.
ISO 45001:2018 ne navodi specifične kriterije za OH&S performanse.
ISO 45001:2018 omogućuje organizaciji, putem svog OH&S sustava upravljanja, integraciju drugih aspekata zdravlja i sigurnosti, kao što je dobrobit zaposlenika.
ISO 45001:2018 ne bavi se pitanjima kao što su sigurnost proizvoda, oštećenja imovine ili utjecaja na okoliš, osim rizika za radnike i druge relevantne zainteresirane strane.
ISO 45001:2018 može se koristiti u cijelosti ili djelomično kako bi se sustavno poboljšalo upravljanje zdravljem i sigurnošću na radu. Međutim, tvrdnje o sukladnosti s ovim dokumentom nisu prihvatljive osim ako su svi njezini zahtjevi ugrađeni u sustav upravljanja OH&S organizacije i ispunjeni bez izuzeća.
Prednosti ISO 45001 za vašu organizaciju
- Uklanja ili minimizira rizik za zaposlenike
- Za javne natječaje i natječaje za bespovratna sredstva može biti uvjet
- Doprinosi zdravijem i sigurnijem radnom okruženju
- Smanjena bolovanja i izostanci sa posla, veća radna učinkovitost
- Pokazuje povjerenje u vašu organizaciju
- Smanjuje prekide rada zbog nesreća na licu mjesta
- Osigurava zakonodavnu i regulatornu usklađenost
- Smanjuje vjerojatnost procesuiranja i novčanih kazni
- Veća uključenost zaposlenika u zaštitu na radu
- Povećava povjerenje dionika u organizaciju s međunarodno priznatim certifikatom
- Potiče nove učinkovite postupke i procese
Prednosti ISO 45001 za vaše klijente
- Poboljšana kvaliteta i usluge
- Uspostavljeno povjerenje i vjerodostojnost
- Smanjene pritužbe i sudski troškovi
- Osnažuje korisnike koji aktivno sudjeluju u zaštiti na radu da rade s tvrtkom koja promiče zajedničku etiku sigurnog radnog mjesta
Izgradnjom sustava upravljanja i osiguranja zdravog i sigurnog radnog okruženja, Vaša organizacija sudjeluje i daje svoj doprinos ostvarenju ciljeva održivog razvoja br. 9, 3 prema Agenda 2030.
